Työympäristösi voi olla
Workplace Awards -kilpailussa etsitään tekoja, jotka tekevät työympäristöistä vielä paremman paikan työskennellä. Me palkitsemme parhaat työympäristöjä kehittävät projektit ja ratkaisut. Kisaa järjestää Kiinteistönomistajat ja rakennuttajat Rakli ry. Ensimmäinen kilpailu järjestettiin vuonna 2019.
Ilmoittautuminen Workplace Awards 2024 -kilpailuun on nyt päättynyt. Kilpailun osallistujat löydät täältä. Tutustu täällä kilpailun vaiheisiin ja kriteereihin.
2023 voittajat
Vuoden työympäristöteko 2023 -kilpailun voittajat
Dagmar & Rakka Works
Markkinointitoimisto Dagmar muutti uusiin toimitiloihin Helsingin Annankadulle kesällä 2022. Työympäristömuutos tarkoitti myös muutosta työntekemisen tavoissa. Tavoitteena oli luoda työyhteisölle uusi tapa työskennellä uusissa tiloissa sekä yhteiset pelisäännöt tukemaan tilan käyttöä.
Senaatti-kiinteistöt
Senaatti-kiinteistöt on tuottanut yhdessä 10 valtiotoimijan/viraston kanssa yhteisen työympäristön Joensuuhun. Ratkaisu vastaa hybridityöajan tarpeisiin joustavuudellaan ja sen kautta myös pienemmille organisaatioille tarjoutuu mahdollisuus hyödyntää monipuolisen monitilaympäristön tiloja ja palveluita.
Trevian & Flock
Trevianin uudet tilat Erottaja2:ssa on suunniteltu vastaamaan pandemian myötä muuttuneisiin tilatarpeisiin. Tavoitteena oli luoda toimisto, jonne tullaan ennen kaikkea kohtaamaan kollegoja ja asiakkaita, mutta joka tarjoaa rauhallisen ympäristön myös aivotyölle. Uuden toimiston suunnittelusta vastasi suunnittelutoimisto Flock.
Sitra & Fyra
Sitran Ruoholahdessa sijaitsevien toimitilojen uudistus noudatti tulevaisuuden ennakoinnin ja vastuullisuuden periaatteita. Suunnittelutoimisto Fyran toteuttama toimitilojen uudistusprosessi keskittyi seitsemännen kerroksen työympäristön päivityksiin, uusien työskentelytapojen määrittämiseen ja kuudennen kerroksen hybriditapahtumatilan uudistamiseen.
Workspace
Työympäristökehitykseen erikoistunut Workspace suunnitteli ja kehitti Sanoin Observations -sovelluksen sekä tietovaraston ja menetelmän datan tulkintaan. Kehitetyn kokonaisuuden avulla selvitetään, miltä työskentely toimistolla näyttää verrattuna organisaation strategisiin tavoitteisiin ja suhteessa vertailudataan.
JLL
JLL:n asiantuntijaorganisaatiossa siirryttiin aiemmin yksiköittäin ryhmitellyistä ja nimetyistä työpisteistä täysin jaettuun ja joustavaan työympäristöön toimitilamuuton myötä. Tilaratkaisuilla ja teknisillä ominaisuuksilla pyrittiin huomioimaan paremmin hybridityö ja henkilöstön hyvinvointi.
