Työympäristösi voi olla
Workplace Awards -kilpailussa etsitään tekoja, jotka tekevät työympäristöistä vielä paremman paikan työskennellä. Me palkitsemme parhaat työympäristöjä kehittävät projektit ja ratkaisut. Kisaa järjestävät Kiinteistönomistajat ja rakennuttajat Rakli ry ja IFMA Finland.
Ensimmäinen kilpailu järjestettiin vuonna 2019. Siihen osallistui 13 työympäristötekoa. Kisa on kasvanut joka vuosi ja vuonna 2022 kilpailuun ilmoitettiin huimat 24 tekoa.
2022 voittajat
Vuoden työympäristöteko 2022 -kilpailun voittajat
Agile Workin ja Bluefors
Bluefors sai itselleen työtilat, jotka tukevat organisaation identiteettiä kansainvälisenä ja tiedekeskeisenä kasvuyrityksenä. Jo suunnitteluvaiheessa oli selvää, että yrityksen kulttuuri ja toimintatavat tulisivat muuttumaan organisaation laajentuessa, ja tämä haluttiin ottaa huomioon työympäristöuudistukseen liittyvissä ratkaisuissa.
If
If rinnallasi -työympäristömuutos on mallisuoritus siitä, miten ensiluokkaisella johtamisella saadaan aikaan kokonaisvaltaista yrityskulttuurin parantamista. Tarkoituksena on luoda työympäristö, jossa jokainen ifiläinen viihtyy ja voi olla oma itsensä.
Mushrooming ja Monoma
Mushroomingin ja Monoman palvelut edustavat kiertotaloutta: kun löydetään tapoja hyödyntää nykyistä rakennettua ympäristöä yhä tehokkaammin, voidaan parhaimmillaan pienentää painetta käyttää resursseja uusien tilojen rakentamiseen.
Rune & Berg ja Postnord
Tilojen toiminnan ytimessä on varausjärjestelmä, jota koko henkilöstö on sitoutunut käyttämään. Kaikille toimistotiloille on laadittu käytön lukujärjestys, joiden pohjalta tiimit voivat sitten valita kullekin päivälle sopivan tilan käyttöönsä.
Workspace ja Sanoin-sovellus
Sanoin-sovellus nostaa tiimin huipputiimien tasolle. Perusidea on yksinkertainen: sovelluksen avulla voidaan mitata työpäivän aikaista puhuttua vuorovaikutusta erilaisin tavoin.
