Työympäristösi voi olla
Workplace Awards -kilpailussa etsitään tekoja, jotka tekevät työympäristöistä vielä paremman paikan työskennellä. Me palkitsemme parhaat työympäristöjä kehittävät projektit ja ratkaisut. Kisaa järjestää Kiinteistönomistajat ja rakennuttajat Rakli ry. Ensimmäinen kilpailu järjestettiin vuonna 2019.
Ilmoittautuminen Workplace Awards 2025 -kilpailuun on nyt alkanut. Ilmoita työympäristötekosi mukaan täällä!
2024 voittajat
Vuoden työympäristöteko 2024 -kilpailun voittajat
EY
EY voitti organisaatiokulttuuri ja johtaminen -kategorian dataan pohjautuvalla Helsingin Korkeavuorenkadulla sijaitsevalla työympäristöllään. Projektissa laitettiin paljon painoarvoa henkilöstön osallistamiseen ja muutosjohtamiseen.
Steerpath
Uusien työvälineiden ja teknologioiden kehityksen kategorian voitti työympäristösovellusten kehittämiseen erikoistunut Steerpath. Hybridityöhön kehitetty Steerpath-sovellus tarjoaa työntekijöille työkaluja, joiden avulla he voivat valita parhaan työskentelypaikan jokaiselle viikonpäivälle.
Gofore kumppaneinaan Jatke, Ahlström ja Suunnittelemo
Fyysisen työympäristön kategoriassa palkittiin kaksi voittajaa. Toinen voittajista on konsulttiyhtiö Gofore, jonka pääkonttori muutti Tampereella uuteen toimitilakortteliin. Tilat mahdollistavat hybridityön, monipaikkaisuuden, muunneltavuuden sekä kohtaamiset tiimien, asiakkaiden ja laajemman yhteisön kesken.
Kuva: Mari Lahti IDEAS
Kohina & Docrates
Docrates Syöpäsairaalan laajennusprojekti palkittiin fyysisen työympäristön kategorian toisena voittajana. Sairaalassa huomioidaan erityisellä tavalla niin asiakas- kuin työntekijäpolku sekä näiden parempi kohtaaminen. Projektia on ollut toteuttamassa Kohina.
Newsec
Kiinteistöalan asiantuntijayritys Newsec voitti vastuullisuuden kategorian työympäristökehitysprojektillaan, joka toteutettiin yrityksen omien asiantuntijoiden voimin. Päätöksissä näkyi henkilöstön monimuotoisuus eri tasoilta.
JLL
JLL:n asiantuntijaorganisaatiossa siirryttiin aiemmin yksiköittäin ryhmitellyistä ja nimetyistä työpisteistä täysin jaettuun ja joustavaan työympäristöön toimitilamuuton myötä. Tilaratkaisuilla ja teknisillä ominaisuuksilla pyrittiin huomioimaan paremmin hybridityö ja henkilöstön hyvinvointi.
